HR Specialist (m/w/d)

Frankfurt-Flughafen, Frankfurt am Main Süd, Deutschland
März 5, 2025
Die Anwendung endet: Februar 16, 2050
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Abgabetermin:
Februar 16, 2050

Stellenbeschreibung

Für unseren Großkunden aus der Luftfahrtbranche in Frankfurt suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeiter:innen als HR Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben:

  • Beratung in arbeitsrechtlichen Themen: Sie beraten Führungskräfte umfassend zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowohl auf individueller als auch auf kollektiver Ebene.
  • Mitbestimmungsprozesse: Sie führen und begleiten Mitbestimmungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Karriere- und Entwicklungsplanung: Sie unterstützen Führungskräfte bei der Planung und Entwicklung der Karrieren ihrer Mitarbeitenden, unter anderem durch die Organisation und Teilnahme an Talentkonferenzen.
  • Besetzungsprozesse: Sie gestalten und steuern den gesamten Besetzungsprozess, angefangen bei der Definition der Sourcingkanäle über das Auswahlverfahren und die Vertragsgestaltung bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings.
  • Arbeitsrechtliche Analysen: Sie analysieren und bereiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und individuelle Fälle auf.
  • Eingliederungsmanagement: Sie führen das betriebliche Eingliederungsmanagement durch.
  • Projektmanagement: Sie initiieren und setzen Projekte zu personalpolitischen Themen um und optimieren bestehende Prozesse.

Qualifikation:

  • Akademischer Abschluss: (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Human Resources.
  • Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im operativen Personalmanagement.
  • Auftreten: Souveränes und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Analytische Fähigkeiten: Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
  • Kommunikationsstärke: Hervorragende Ausdrucksfähigkeit, gepaart mit Argumentations- und Verhandlungsgeschick.
  • Empathie: Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
  • Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft.
  • EDV-Kenntnisse: Sichere Anwendung von EDV-Programmen.

Das bieten wir:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
  • Jobticket
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
Die Anwendung endet: Februar 16, 2050
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