Was wir machen.

Bei SEAMO stehen wir Ihnen als vertrauensvoller Partner zur Seite, wenn es um die Rekrutierung und Besetzung für zukunftsorientierter Projekte geht. Jedes Projekt ist einzigartig und hat seine eigenen Anforderungen und Ziele. Deshalb legen wir größten Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Visionen in die Realität umzusetzen. Unsere ISO9001-Zertifizierung spiegelt unsere qualitätsorientierte Auftragsabwicklung wider und unterstreicht unser Engagement für Standards.

Unser globales Netzwerk verbindet erfahrene Expert:innen für anspruchsvolle Projekte.

Bei uns stehen Erfahrung und Fachkenntnisse im Fokus, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen anspruchsvollen Bereichen zu bieten. Entdecken Sie die Vielfalt unseres Expertennetzwerks und erfahren Sie, wie wir Ihre Ziele mit Kompetenz und globalem Know-how unterstützen können.
Je nach den Anforderungen einer Position ist nicht jede Vertragsart für jedes Kundenprojekt geeignet. Daher bieten wir für eine optimale Besetzung drei verschiedene Beauftragungsarten an: Contracting (Dienst- / und Werk-verträge), Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Direkt-vermittlung. Auf diese Weise können wir die passende Lösung für jedes Projekt individuell anbieten

Individuelle Personallösungen mit SEAMO

Mit unserem Firmensitz in Maintal präsentieren wir uns stolz als Ihr vertrauenswürdiger Partner für individuelle Personallösungen. Unser dynamisches Unternehmen zeichnet sich durch ein engagiertes Team erfahrener Personalberater aus, die nicht nur über tiefgreifende Kenntnisse in ihren jeweiligen Fachgebieten verfügen, sondern auch ein robustes Netzwerk pflegen, um Ihren einzigartigen Anforderungen gerecht zu werden. Unser fachkundiges Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und darauf basierend personalisierte Strategien zu entwickeln. Dabei setzen wir auf unser breites Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

360°-Recruiting-Prozess

Mit unserem umfassenden 360-Grad-Rekrutierungsprozess unterstützen wir Sie von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter.

Schritt 8

Überwachung der Integration

Enger Kontakt sowohl mit dem Kandidaten als auch mit dem Kunden während der Probezeit, um eine erfolgreiche Integration in das Unternehmen zu gewährleisten

Schritt 2

Kandidatensuche

Identifizierung der Kandidaten anhand der vom Kunden vorgegebenen Kriterien

Schritt 6

Interview-Feedback

Aufnahme Feedback des Kunden und des Bewerbers.

Schritt 4

Lebenslauf versenden

Einschließlich eines ausführlichen Lebenslaufs und einer Zusammenfassung der Beweggründe

Schritt 7

Ausarbeitung und Verwaltung des Angebots

Unterstützung des Kunden bei der Erstellung des Angebots & Unterbreitung des Angebots an den Kandidaten

Schritt 3

Bewerbungsgespräch

Persönliches Gespräch zur Beurteilung der Fähigkeiten und des beruflichen Werdegangs des Bewerbers

Schritt 1

Kundenbedarf

Aufnahme relevanter Informationen über die Stelle und das erwartete Bewerberprofil

Schritt 5

Kundengespräch

Gesprächsplanung mit dem Kunden, Vorbereitung der Kandidaten

Schritt 1

Kundenbedarf

Aufnahme relevanter Informationen über die Stelle und das erwartete Bewerberprofil

Schritt 2

Kandidatensuche

Identifizierung der Kandidaten anhand der vom Kunden vorgegebenen Kriterien

Schritt 3

Bewerbungsgespräch

Persönliches Gespräch zur Beurteilung der Fähigkeiten und des beruflichen Werdegangs des Bewerbers

Schritt 4

Lebenslauf versenden

Einschließlich eines ausführlichen Lebenslaufs und einer Zusammenfassung der Beweggründe

Schritt 5

Kundengespräch

Gesprächsplanung mit dem Kunden, Vorbereitung der Kandidaten

Schritt 6

Interview-Feedback

Aufnahme Feedback des Kunden und des Bewerbers.

Schritt 7

Ausarbeitung und Verwaltung des Angebots

Unterstützung des Kunden bei der Erstellung des Angebots & Unterbreitung des Angebots an den Kandidaten

Schritt 8

Überwachung der Integration

Enger Kontakt sowohl mit dem Kandidaten als auch mit dem Kunden während der Probezeit, um eine erfolgreiche Integration in das Unternehmen zu gewährleisten

Branchen

SEAMO ist Ihr zuverlässiger Partner für umfassende Personallösungen in verschiedenen Branchen. Unser Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Expertise in den Bereichen Automotive, Luftfahrt, IT, Pharmazie, Chemie und Medizin. Durch langjährige Präsenz in diesen Branchen haben wir ein tiefgreifendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Dynamiken entwickelt.

Automotive

Pharma & Chemie

Branchen

SEAMO ist Ihr zuverlässiger Partner für umfassende Personallösungen in verschiedenen Branchen. Unser Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Expertise in den Bereichen Automotive, Luftfahrt, IT, Pharmazie, Chemie und Medizin. Durch langjährige Präsenz in diesen Branchen haben wir ein tiefgreifendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Dynamiken entwickelt.

Pharma & Chemie

Luftfahrt

Unternehmen weltweit setzen auf die Fachkenntnisse von SEAMO.

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Kandidatenpool

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Besetzungsquote

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Mitarbeitende

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Zufriedenheitsquote

Qualität

Durch unsere ISO 9001 Zertifizierung unterstreichen wir unsere Hingabe zur Qualität. Dies gewährleistet, dass wir Aufträge stets gemäß höchster Qualitätsstandards abwickeln.
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